arandi-tech.com: Warnung vor App-Tester-Jobangebot

Veröffentlicht am 07.11.2026 – Rechtsanwalt Martin Wehrmann

Die Website arandi-tech.com bewirbt einen Homeoffice-Job als Web- und App-Tester, für den keine Berufserfahrung nötig sein soll. Die österreichische Watchlist Internet warnt seit dem 8. September 2026 vor arandi-tech.com als betrügerischem Jobangebot. Auffällig: Eine gleichnamige österreichische Gesellschaft existiert tatsächlich, ob sie hinter der Domain steht, ist aber nicht bestätigt.

Was zeigt der Websitecheck von arandi-tech.com?

Ein Direktaufruf am 6. November 2026 über HTTPS und HTTP scheiterte an einer Zeitüberschreitung, eine Liveprüfung war daher nicht möglich. Früher erfasste Unterseiten waren auswertbar. Der Anbieter nennt sich dort Arandi Technologies und wirbt mit Softwaretests, Qualitätssicherung und Testautomatisierung. Angaben wie mehr als 500 Tests, über 20 Experten und 98 Prozent Erfolgsquote sind reine Werbeaussagen und konnten nicht unabhängig bestätigt werden.

Wie läuft die Bewerbung als App-Tester ab?

Die Karriereseite nennt drei Stellen: Web-/App-Tester, QA Engineer und Quality Analyst. Für die Tester-Position werden Remote-Arbeit sowie Minijob, Teilzeit oder Vollzeit angeboten. Verlangt werden laut Stellenbeschreibung nur Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit, ein Computer und Internetzugang. Das Formular fragt Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und gewünschte Stelle ab. Eine Rückmeldung soll binnen 24 Stunden erfolgen.

Gibt es die ARANDI Technologies GmbH wirklich?

Im Firmenverzeichnis der österreichischen Wirtschaftskammer ist eine ARANDI Technologies GmbH mit der Anschrift Am Jägergrund 5, 8074 Raaba-Grambach geführt. Name und Adresse stimmen mit arandi-tech.com überein. Das beweist aber nicht, dass diese GmbH die Domain betreibt oder die Stellen veröffentlicht hat. Eine Beteiligung der echten Gesellschaft an Betrug lässt sich daraus ebenfalls nicht ableiten. Bei möglichem Unternehmensidentitätsdiebstahl können Dritte Name, Anschrift und Beschreibung eines echten Betriebs übernehmen. Sinnvoll ist daher, die GmbH über unabhängig ermittelte Kontaktdaten nach der Domain zu fragen.

Welche Gefahren drohen bei Fake-Stellenanzeigen?

• Identitätsdiebstahl: Ausweiskopien oder Videoidentifizierungen können missbraucht werden.
• Task-Scams: Zunächst werden virtuelle Gewinne gezeigt, später sollen Einzahlungen Provisionen freischalten.
• Finanzagenten-Betrug: Fremde Gelder sollen weitergeleitet oder in Kryptowährung getauscht werden, mit strafrechtlichen Risiken.
• Homeoffice-Betrug: Schulungs-, Software- oder Registrierungsgebühren werden vorab verlangt.

Welche Methode über arandi-tech.com konkret eingesetzt wurde, ließ sich nicht feststellen.

Was sollten Bewerber jetzt tun?

1. Bewerbung unterbrechen und keine weiteren Dokumente senden.
2. Die echte GmbH nach ihrer Verbindung zur Domain fragen.
3. Stellenanzeige, Formularbestätigung und Nachrichten sichern.
4. Bei übermittelten Ausweisdaten auf Identitätsmissbrauch achten.
5. Keine Gebühren zahlen, auch nicht für Testsoftware oder Provisionsfreigaben.
6. Bei erfolgten Zahlungen die Bank kontaktieren.
7. Eine Strafanzeige erwägen.

Keine fremden Gelder weiterleiten und keine unbekannte Fernwartungssoftware installieren.

Welche rechtlichen Ansprüche kommen in Betracht?

Bei nachgewiesenem Betrug können Schadensersatzansprüche aus § 823 Abs. 2 BGB in Verbindung mit § 263 StGB entstehen. Bei nicht autorisierten Zahlungen kann § 675u BGB einschlägig sein, selbst freigegebene Überweisungen werden anders beurteilt. Bei rechtswidriger Datenverarbeitung und nachgewiesenem Schaden kommt Art. 82 DSGVO in Betracht. Vorsicht ist bei Recovery-Scams geboten, die Erstattungen gegen Vorauszahlung versprechen. Eine Rückzahlungsgarantie gibt es nicht.