marta-gmbh.com: Job-Scamming-Verdacht und Firmenbuchdaten

Veröffentlicht am 07.11.2026 – Rechtsanwalt Martin Wehrmann

Die Domain marta-gmbh.com wird von der österreichischen Watchlist Internet seit dem 19. Oktober 2026 als betrügerisches Jobangebot geführt. Die im Impressum genannte „MARTA“ Datenverarbeitungs GmbH existiert zwar tatsächlich im Wiener Firmenbuch, doch das beweist nicht, dass sie die Website autorisiert betreibt. Bewerber sollten vorerst keine weiteren Unterlagen übermitteln.

Ist marta-gmbh.com seriös?

Eine abschließende Bewertung ist anhand der vorliegenden Informationen nicht möglich. Die Website war bei einem Direktaufruf am 6. November 2026 erreichbar. Sie präsentiert sich als „Marta Datenverarbeitungs GmbH“ mit Leistungen in Softwareentwicklung, Netzwerken, IT-Sicherheit und Unternehmensberatung. Es gibt Datenschutzerklärung, Bewerbungsinformationen und Impressum. Ein konkretes Homeoffice-Stellenangebot mit überprüfbarer Vergütung wurde auf der ausgelesenen Seite nicht festgestellt. Das schließt nicht aus, dass Angebote über andere Kontaktwege verbreitet wurden.

Was zeigt das österreichische Firmenbuch?

Das Impressum nennt die „MARTA“ Datenverarbeitungs GmbH, Große Sperlgasse 28, 1020 Wien, Geschäftsführerin Maria Taus, FN 211488m und die UID ATU60921658. Eine Gesellschaft mit diesem Namen ist im Firmenbuch eingetragen; Anschrift und Geschäftsführerin stimmen mit unabhängig veröffentlichten Daten überein. Die Gesellschaft besteht seit 2001, ihr Gegenstand sind Datenverarbeitung und Buchhaltungsführung. Die Domain wurde dagegen erst am 25. September 2026 registriert. Das kann harmlos sein, macht aber die Prüfung nötig, ob die Identität einer bestehenden Gesellschaft verwendet wird.

Welche Auffälligkeiten gibt es auf der Website?

Die Datenschutzerklärung sieht vor, dass Bewerber Daten und Dateianhänge übermitteln und bei Auskunfts- oder Löschungsanfragen gegebenenfalls einen eingescannten amtlichen Lichtbildausweis vorlegen sollen. Ausweiskopien sollten nicht ungeprüft versendet werden, solange die Identität des Empfängers nicht feststeht. Im Haftungsausschluss wird zudem für gewerbliche Nutzung das Einverständnis von „ETIS“ verlangt, ohne Erklärung. Das kann ein Übertragungsfehler oder ein übernommener Textbaustein sein; Rückschlüsse auf den Betreiber sind daraus nicht zulässig.

Wie funktioniert Job-Scamming typischerweise?

Vermeintliche Arbeitgeber sammeln Bewerbungsunterlagen und verteilen später Aufgaben, etwa Bankkonten zu eröffnen, fremde Zahlungen entgegenzunehmen oder Geld in Kryptowährungen zu tauschen. Beim Task-Scam werden virtuelle Provisionen angezeigt, deren Auszahlung eine Einzahlung voraussetzt. Ob diese Methoden über marta-gmbh.com eingesetzt wurden, ist nicht nachgewiesen.

Was sollten Bewerber jetzt tun?

1. Keine weiteren Ausweiskopien oder Bankunterlagen senden.
2. Stellenanzeige, Formularfelder und Eingangsbestätigung sichern.
3. E-Mails und Messenger-Nachrichten vollständig aufbewahren.
4. Firmenbuchdaten und Kontaktdaten unabhängig abgleichen, nicht über Kontaktdaten der verdächtigen Website.
5. Bei verdächtigen Kontoeröffnungen oder Zahlungen die Bank informieren.
6. Passwörter ändern und Zwei-Faktor-Authentifizierung aktivieren.
7. Strafanzeige prüfen, wenn Identitätsmissbrauch oder Vermögensschäden vorliegen.

Gelder unbekannter Dritter sollten nicht weitergeleitet werden.

Welche rechtlichen Möglichkeiten bestehen?

Bei nachgewiesener betrügerischer Täuschung können Ansprüche nach § 823 Abs. 2 BGB in Verbindung mit § 263 StGB bestehen. Bei nicht autorisierten Zahlungen ist § 675u BGB zu prüfen; für selbst freigegebene Überweisungen gelten andere Voraussetzungen. Bei rechtswidriger Datenverarbeitung mit nachweisbarem Schaden kann Art. 82 DSGVO einschlägig sein. Wichtig ist die Trennung zwischen möglichen Website-Betreibern und der tatsächlich eingetragenen Wiener Gesellschaft. Vorsicht gilt bei Recovery-Scams, bei denen angebliche Rückholunternehmen zusätzliche Gebühren verlangen.