voeller-it.solutions: Job-Scamming-Verdacht und Firmendaten

Veröffentlicht am 07.11.2026 – Rechtsanwalt Martin Wehrmann

Die Domain voeller-it.solutions wird von der österreichischen Watchlist Internet seit dem 8. September 2026 in ihrer Liste betrügerischer Jobangebote geführt. Das Impressum nennt die real registrierte Völler IT Solutions GmbH aus Marburg. Ob diese Gesellschaft die Website tatsächlich betreibt oder dortige Stellenangebote autorisiert hat, ist nicht geklärt.

Ist voeller-it.solutions seriös?

Das lässt sich nach den vorliegenden Angaben nicht abschließend beurteilen. Die Watchlist Internet führt die Domain in ihrer Liste betrügerischer Jobangebote. Beim Direktcheck am 6. November 2026 endeten Aufrufversuche über HTTPS und HTTP jeweils mit einer Zeitüberschreitung. Die aktuelle Startseite konnte daher nicht geprüft werden. Eine früher erfasste Impressumsseite war auswertbar.

Welche Firmendaten nennt das Impressum?

• Völler IT Solutions GmbH, Sandweg 44, 35037 Marburg
• Amtsgericht Marburg, HRB 6375
• Geschäftsführer Klaus Völler
• Umsatzsteuer-ID DE294808751
• Kontakt-E-Mail: kontakt@voeller-it.com

Die Domainendungen unterscheiden sich: Die Website endet auf .solutions, die E-Mail-Adresse auf .com. Das ist für sich nicht verdächtig, sollte aber unabhängig geprüft werden.

Gibt es die Völler IT Solutions GmbH wirklich?

Ja. Die Registerrecherche bestätigt die Gesellschaft unter HRB 6375 beim Amtsgericht Marburg. Der Gesellschaftsvertrag datiert vom 18. Dezember 2013, die Eintragung erfolgte am 29. Januar 2014. Der Unternehmensgegenstand umfasst EDV-Beratung, Softwareherstellung und den Vertrieb von Hard- und Software. Die Impressumsangaben stimmen mit den Registerdaten überein. Das beweist aber nicht, dass die GmbH die Website betreibt. Handelsregisterdaten sind öffentlich und können von Dritten übernommen werden. Ob hier ein Identitätsmissbrauch vorliegt, ist nicht abschließend geklärt. Ein Beleg für eine Beteiligung der echten GmbH an betrügerischen Handlungen liegt nicht vor.

Welche Methoden sind bei Job-Scamming verbreitet?

Typisch sind Bewerbungsformulare, über die später Ausweiskopien, Steuerdaten oder Bankverbindungen abgefragt werden. Dazu kommen Task-Scams, bei denen Provisionen angezeigt werden, deren Auszahlung angeblich eine Einzahlung voraussetzt, sowie Finanzagenten-Jobs mit Weiterleitung fremder Gelder. Welche Methode bei voeller-it.solutions eingesetzt wurde, konnte nicht verifiziert werden.

Was sollten Bewerber jetzt tun?

1. Keine weiteren Unterlagen, Ausweise oder Bankdaten senden.
2. Die echte GmbH über unabhängig recherchierte Kontaktdaten nach Domain und Stellenangebot fragen und die Antwort dokumentieren.
3. E-Mails, Chats, Telefonnummern und Anzeigen sichern.
4. Keine Schulungs-, Software- oder Freischaltungsgebühren zahlen.
5. Bereits erfolgte Zahlungen der Bank melden und Rückruf prüfen lassen.
6. Passwörter ändern, Zwei-Faktor-Authentifizierung aktivieren und Fernwartungssoftware kontrollieren.
7. Keine fremden Gelder weiterleiten.

Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt es?

Bei nachgewiesener betrügerischer Täuschung kommen Schadensersatzansprüche nach § 823 Abs. 2 BGB in Verbindung mit § 263 StGB in Betracht. Bei nicht autorisierten Zahlungen ist § 675u BGB relevant, für selbst freigegebene Überweisungen gelten andere Voraussetzungen. Bei rechtswidriger Datenverarbeitung mit ersatzfähigem Schaden kann Art. 82 DSGVO einschlägig sein. Eine Rückerstattung lässt sich nicht garantieren. Vorsicht ist bei Recovery-Scams geboten, die weitere Vorauszahlungen verlangen.